ZinWerk

Binnen een organisatie, instantie of bedrijf zijn het de mensen die samen zorgen voor een gezond en productief arbeidsklimaat. Werk vraagt professionaliteit en bekwaamheid, maar bovenal betrokkenheid. Een gezond arbeidsethos ontstaat vooral uit de dialoog over waarden met betrekking tot het werk. De vragen die op de kaartjes staan, kunne ondersteuning bieden in het bespreekbaar maken en houden van ‘de bedoeling en zin’ binnen het werk. Op een speelse manier kunnen de vragen ruimte scheppen voor verbetering van de teamspirit, communicatie en werkplezier!